良好的內部培訓可以結合部門自身業(yè)務要求和工作流程展開討論，透過培訓活動大家一起分享成功、分享工作經(jīng)驗、相互學習工作方法和溝通技巧；有效的內部培訓可以促進員工或管理層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，提升大家的工作效率。 

公司內部培訓，時間、地點、人物安排靈活，成本低，整體效應高，商務部在這方面一直做得都不錯，從我入職以來，接受過許多大大小小的培訓，也參與過其它部門的培訓，每次的培訓都能有所收獲，讓我從不會到了解再到精通，從受訓學員成長到培訓講師，讓大家?guī)е鴨栴}進來，問題解決而歸。 

Excel是辦公室自動化中非常重要的軟件，對我們的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作有極大的幫助。2012年，商務部舉辦過Excel大比武PK比賽，當時得到了大家的一致好評，還得到了公司領導的認可，羅總還親自為比武成績優(yōu)秀的人員頒獎，也鼓勵我們多舉行這樣的活動，Excel培訓讓大家都受益匪淺，提高了大家的業(yè)務能力，提升了大家的工作的效率，對大家的工作幫忙非常大。

  此后，商務部也定期組織了多場內部培訓，根據(jù)商務部制定的年度內部培訓激勵方案，講師提前準備好培訓膠片及領導審核，合理安排培訓時間，培訓課件部門存檔，培訓結束后，參訓人員需提交《培訓反饋表》 查看綜合給出講師最終得分提交部門經(jīng)理備案。培訓內容有：“工作心得分享”、“ERP系統(tǒng)操作培訓”、“工作手冊培訓”、“付款申請單學習交流”、“財務對賬知識溝通交流”、“借貨退還貨流程指導培訓”等等。根據(jù)培訓激勵方案講師采取積分制、兌換禮品獎勵，并且計入年度績效考核加分項，做到公平公證，讓大家的能力都能得到發(fā)揮，為自己為公司發(fā)揮自己的才能。

  培訓讓大家都變得加的自信起來，工作中的溝通也都變得更加的順暢，工作氛圍也很好，大家互幫互助，一人有難多方支援。2017年公司年會上，商務部再次獲得了“優(yōu)秀團隊”的榮譽，見證了商務部在2016年度圓滿完成各項工作任務。這離不開商務部同事們的共同努力奮斗。2017年商務部不忘初心，特別是新同事的加入，讓我們注入了新鮮的血液。 

小伙伴們，2017年，讓我們擼起袖子加油干！