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　　(本報訊)2011年是齊普生穩(wěn)中求進的一年，全體員工發(fā)揚頑強拼搏、持續(xù)奮斗的精神，在各個崗位上都涌現出一大批認真負責、無私奉獻的先進典型。在公司下發(fā)的《2011年度先進集體及先進個人的表彰決定》中，包含17個獎項，共表彰先進個人66名、先進團隊7個。

　　4月21日，公司在金百合大酒店召開表彰大會，對2011年度先進集體及先進個人進行了隆重的表彰儀式。

　　大會首先頒發(fā)的是優(yōu)秀撰稿人、優(yōu)秀通訊員、項目案例稿件優(yōu)秀獎和經驗共享稿件優(yōu)秀獎。企業(yè)刊物是公司企業(yè)文化的載體，正因為有了大家的積極思考與熱心參與才能保證我們每一期的期刊如期出刊。合理化建議大獎由喬總親自頒發(fā)，該項工作是齊普生堅持每季度評選的工作之一，對于能勇于提出建設性意見的員工予以特別表彰獎勵。

　　在激昂奮進的旋律中，頒發(fā)的個人獎項包括：最佳成長獎、優(yōu)秀商務、優(yōu)秀后勤、優(yōu)秀工程師、優(yōu)秀維護工程師、優(yōu)秀技術支持工程師、銷售能手、優(yōu)秀辦事處負責人、優(yōu)秀干部、模范員工等獲獎人員一一登上主席臺，接受公司授予的榮譽與獎勵，由公司中層干部分別親自頒發(fā)并合影留念。

　　優(yōu)秀辦事處和優(yōu)秀團隊兩個集體獎項最后揭曉，由各自的辦事處經理和部門經理上臺領獎。分別表揚了2011財年成績卓著、表現突出的團隊，可謂實至名歸，在齊普生的每個員工都會得到公正的評價、公平的競爭和發(fā)展機會。

　　本次大會是公司對2011財年的先進做出肯定，也是對所有齊普生2012財年的工作樹立榜樣，提出要求。